Página 1 de 1

¡Comencemos!

Nombre Completo del evaluado: *

Posición *

En Lineas Generales *

No sabeNo sabe, pero se esfuerzaSabe lo que tiene que saberSabe y busca aprender
El conocimiento con las tareas es

Compromiso

No tieneDepende del díaSu compromiso es buenoSu compromiso es excelente y lo contagia
Su Compromiso con la tarea es:

Comunicación *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Escucha activamente y es receptivo tus opiniones
Dice que cosas no le gustan y que cosas le gustarian
Es claro comunicando sus ideas de manera escrita
Es claro comunicando sus ideas de manera verbal
Pregunta cuando no entiende

Resolución de conflictos *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Conserva la calma en situaciones complicadas
Reconoce y aprovecha oportunidades
Investiga el problema antes de presentar una solución
Se enfoca en los asuntos claves para resolver el problema
Tiene flexibilidad y disposición de cambio ante las situaciones.

Mejora continua *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Busca y propone activamente nuevas maneras de realizar las actividades
Trabaja en sus áreas de oportunidad por su cuenta
Reconoce cuando se equivoca
Pide apoyo en situaciones dificiles
Se adapta a trabajar con nuevos procesos y tareas

Organización y Administración del tiempo *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Es organizado
Completa de manera efectiva en tiempo y forma sus tareas
Comunica retrasos o problemas a tiempo
Pierde el tiempo en detalles irrelevantes para su puesto

Pensamiento Estratégico *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Determina objetivos y establece prioridades para lograrlos.
Tiene visión a largo plazo y busca oportunidades para llevar a la organización al crecimiento
Tiene en claro los objetivos del área

Trabajo en equipo *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Esta dispuesto a ayudar a sus compañeros
Sabe diferenciar entre jefe y amigo (guarda el respeto por el puesto)
Respeta la forma de pensar de sus compañeros

Clima *

SiempreCasi siempreA vecesCasi nuncaNunca
Respeta la forma de pensar de sus compañeros
Es empatico con todas las personas que interactua (clientes/compañeros/proveedores)
Es ético en su forma de actuar
Esta comprometido con su trabajo y la misión de Ben&Frank
Cuida las instalaciones, los equipos y presupuestos

Los puntos de mejora son: *

Las fortalezas que aportan a su tarea son: *

Por favor, escribe cualquier otro comentario adicional que quieras compartir acerca del periodo de evaluación de tu reporte.